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大专

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

岗位职责:
1.根据医院发展战略规划,合理制定医院各岗位人才招聘计划,开发招聘渠道并制定招聘方案,完成招聘任务;
2.根据医院发展现状,建立科学的招聘体系与人员测评体系,掌握常用的测评工具与方法;
3.负责招聘团队的组建和培训,并对其进行日常工作的监督指导;
4.负责与各用人部门结合,做好初试、复试的组织安排与测评工作,并对招聘效果进行评估与反馈;
5.定期做好医院人才库的维护更新工作,做好人才储备与梯队建设工作;
6.服从上级领导的安排,完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.男女不限,28-36岁(工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽),精力充沛,身体健康;
2.统招大专以上学历,管理类、医疗类相关专业均可,需要至少精通人资两个模块,其中必须包含一个招聘模块。
3.人力资源相关专业或拥有人力资源三级以上证书者可优先考虑;
4.3年以上招聘岗位工作经验,拥有1年以上招聘团队(3人以上)管理经验;
5.熟悉各招聘渠道,并能掌握丰富的招聘方法与常用的测评方法;
6.拥有良好的亲和力、沟通能力、谈判技巧抗压能力。
薪酬福利:
1.提供五险一金;
2.提供免费的早、中、晚三餐;
3.提供免费的单人间(环境舒适设施齐全,有空调、热水器、被褥一套,真正的拎包入住);
4.公司有融洽的企业文化氛围;
5.享受生日福利、节日福利;
6.有通畅的学习环境与晋升空间;
我们的团队欢迎您的加入!

单位介绍

圣博医疗投资管理有限公司是一家专业从事医疗投资、运营和管理为一体的现代化公司,在全国各地拥有多家医疗机构。总公司圣博医疗投资集团旗下设有圣博体检中心、男科医院、妇产科医院、泌尿外科医院等多家专科医院。在保证企业健康稳步向前发展的前提下,医院总部不断引进国内外先进经营管理理念,结合企业自身发展实际,形成了自己独特的企业发展模式,并在实践中不断充实完善。随着市场经济的进一步发展,圣博医院投资管理有限公司以高起点,规模化为平台,正进入快速发展时期,公司秉承“以人为先,诚信为本,共谋发展”的宗旨,构建和营造了一个互帮互助,平等友爱,融洽相处,健康愉快的和谐环境,努力推动国内医疗事业的蓬勃发展。  为了实施公司跨越式发展战略,为医疗事业开拓进

圣博医疗投资管理有限公司是一家专业从事医疗投资、运营和管理为一体的现代化公司,在全国各地拥有多家医疗机构。总公司圣博医疗投资集团旗下设有圣博体检中心、男科医院、妇产科医院、泌尿外科医院等多家专科医院。在保证企业健康稳步向前发展的前提下,医院总部不断引进国内外先进经营管理理念,结合企业自身发展实际,形成了自己独特的企业发展模式,并在实践中不断充实完善。随着市场经济的进一步发展,圣博医院投资管理有限公司以高起点,规模化为平台,正进入快速发展时期,公司秉承“以人为先,诚信为本,共谋发展”的宗旨,构建和营造了一个互帮互助,平等友爱,融洽相处,健康愉快的和谐环境,努力推动国内医疗事业的蓬勃发展。  为了实施公司跨越式发展战略,为医疗事业开拓进取,现诚聘医疗管理领域高素质人才,公司将为您搭建广阔的发展平台,提供充分施展个人才华的空间,愿我们携手开拓,共创美好未来。  一经录用,医院将为您提供富有竞争力的平台,优厚的待遇及激励机制!食宿交通费用全包,并有可观的底薪福利保障。

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工商信息

企业全称

濮阳东方医院

注册资本

110.0万人民币元

法人代表

陈秀金

成立时间

2014/11/19 16:00:00

经营状态

存续

企业类型

个体工商户

职场助手

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工作地址

河南省濮阳市华龙区京开大道596号东方医院

公司基本信息

民营医院

200~499人

28个在招职位

职位百科

行政/人事

医院行政主要协调各后勤科室部门的工作,保障医院医疗业务的开展和正常诊疗工作的秩序,完善医院物业、餐饮以及库房的管理监督等工作。
医院人事和大部分企业的人事一样主要负责人员的招聘面试、绩效考核、工资奖金核算、个税、社保、公积金申报工作、员工档案管理、离职办理等等工作。