安徽省蚌埠市第三人民医院(蚌埠市中心医院)高层次人才引进公告

发布单位:蚌埠市第三人民医院发布时间:2020-07-29

  蚌埠市第三人民医院成立于1953年11月3日,2004年经市政府批准增名“蚌埠市中心医院”。我院地理位置优越,所处的蚌埠市为皖北及周边地区交通枢纽,中心院区在蚌埠市市中心,交通便利、人口稠密,现已发展成为皖北地区区域医疗中心之一。

   医院目前开放床位1125张,专科设置齐全。中心院区正在进行区域急救医学中心建设、老旧病房改造工程,竣工后床位将达到2000余张。另在进行的高新院区建设项目已列入市政府重点建设项目,相关工程受到蚌埠市政府、市医疗主管部门高度重视和大力支持,计划建成后开放床位1200张、医康养中心床位500张。

   为推动医院快速发展,现诚聘各类高层次人才、博士人才、紧缺骨干人才,热情欢迎您的加入。

    一、招聘岗位

   各学科高层次人才、博士人才、亚学科及薄弱学科骨干人才、领军人才团队。

    二、资格要求

   对于全职引进的各类人才,按照《蚌埠市第三人民医院人才引进实施方案》划分人才级别,具体要求条件见附件,详询医院人力资源部。

    三、待遇条件

人才类别

科研启动经费(万元)

前三年保底年薪(万元)

安家费与住房

其它

一类人才

100万元起

30-100万

1、提供市区120㎡左右的住房(含产权);

2、安家费20-50万

1、根据各级政策规定协助办理入编手续、配偶工作、子女入学等;

2、一、二、三类人才全职引进后享受科主任待遇;

3、博士人才入职后,享受病区副主任待遇,未晋升副高前享受副高职称待遇,已具备副高职称的享受正高职称待遇;

4、引进的博士(副高及以上职称)为科室首位博士者,经考核优秀,可聘任为病区副主任;

5、享受职务津贴、博士津贴;

6、如将已申报成功课题或在研课题转入我院开展研究的,可视情况增加科研经费;

7、特别优秀的人才及特殊情况实行“一人(团队)一议”或“一事一议”;

8、各类人才享受蚌埠市人才引进相关政策待遇,包括综合补贴10-50万元、入编等。

二类人才

100万元起

三类人才

50万元起

A类博士

20-30万元起

20-25万(税后)

1、提供市区不少于100㎡的住房(含产权);

2、安家费15万

B类博士

1、安家费40-50万;

2、提供住房补贴或100㎡左右的租房三年

C类博士

D类博士

亚学科及薄弱学科骨干人才

20万元起

20万(税后)

1、安家费20万;

2、提供住房补贴或100㎡左右的租房三年

领军人才团队

具体待遇面议

    四、应聘方式

    1、应聘者请将个人简历发至邮箱bbsyrsk@126.com ,邮件标题注明:姓名+应聘类别(例:张三-应聘博士,张三-应聘学科带头人,张三-应聘亚学科及薄弱学科骨干人才)。

    2、直接与人力资源部电话联系。

    我院对意向人员将通过电话方式通知来院面谈。

    蚌埠市第三人民医院高层次人才招聘工作常年开展,随时欢迎人才应聘。

    五、联系方式

    联系人:刘老师

    联系电话:0552-2054019

    地址:安徽省蚌埠市胜利中路35号蚌埠三院行政楼三楼人力资源部

 

2020年7月27日

附件1:蚌埠市第三人民医院高层次人才引进条件.doc(未公开)

文章来源:蚌埠市第三人民医院

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