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医直聘 | 医学生绝对不能去做的兼职

日期:2019-11-21 10:08:11 来源:

上次写了一篇《你觉得我们医学生有什么赚钱的途径?,可能措辞有些不当。引起了大家阅读时的不舒服体验,我想说......


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首先,当时我写那篇文章算是机缘巧合。

因为当时我带的一个规培研究生,已经出科了,突然跑回来,继续跟着我上夜班。所以我们就聊了很多。他跟我爆料,他从本科开始就做小生意,一个月 5k-6k,多的时候能赚到一万。

讲真,听到这些的时候,我是羡慕的,我本科要是能保持这个收入水平,可能我已经抢在房价涨到飞起之前就买上小洋楼了(哀怨的吐槽:可能我连媳妇都娶上咯~)。

对,我跟你们一样好奇,他放着这么好的收入不继续干,干嘛来跟着我上这吃力不讨好的夜班,而且我一个穷住院医,除了请吃个便饭,连夜班费都发不起。

他给我讲了他的一些观点,我觉得打开这篇文章的大家,咱们都可以权且听一听,做个参考哈~

 

你个外行人永远比不上专业的

比起学商业的同学,他觉得自己在管理运营方面觉得越干越吃力,做生意起步没那么难。

因为利薄,而且市场打开的小,所以风险小,有了想做大的想法时,发现跟专职做这行生意的人比,可以竞争的空间太小了

从医不仅是情怀也为以后发展

毕竟学医学了八年,找工作的时候,有机会的话,还是想当医生的。

出于情怀也出于后期发展的考虑,毕竟现在开放多点执业了,有实力的话,也还是能有不差的收入的,尤其是能干到副高甚至是正高时,确实就很有前途了。

我想转行可别人不要我啊

明年就要正式找工作了,其实今年也参加了一些招聘会,递了不少简历。发现,与医学岗不相关的专业,不太认同医学学历,主观不愿意收医学背景的学生。

有一个 HR 给出的解释是没受过专业训练的学生跟专业培养的学生,差距很大,思维眼界都很难培养,培养成本太高,所以不愿意收。(有时候,咱们真的会被自己的学业背景捆绑。)

拿起笔,却发现简历没东西写

参与了校招会,给医院和医药公司以及凡是过来招聘的公司都递了简历,但是,被拒绝了很多次。

因为简历确实很短,就是一页简历,能附上的证明自己能力的证书和奖状都没有。创业经历没有相关证明,感觉 HR 也不是很感兴趣。

民营不想去,公立去不了

收到了一个私立医院和一个三甲医院的面试通知。

私立医院明确表示底薪低,但是根据工作量算提成,问有把握带来患者吗?明确提示,医疗风险医院基本不给抗。他说自己回科里值了几个夜班,发现没有二线带着,自己扛不住,所以没敢跟私立签合同。

公立医院的面试,要求准备一段英文的自我介绍,背熟了就去了,结果到提问环节,问了对某指南更新的看法,没答上来,后面有个面试官用英文提问,没听懂。所以就没有下文了。



作为一个还没娶媳妇的人,我比你们虚长不了几岁,没轮到我倚老卖老卖弄人生经验的时候呢,发第一篇文章,其实就是一个劝诫。

我也经历了毕业找工作,我们当年找工作也曾经一起喝酒,喝完酒后悔,怎么简历就这么白,递简历时人家连假装收下的面子都不给你,那个场景真实特别心酸特别尴尬。

选择转行,我也没说不好,其实有多条路走,对谁来说都是好事,但是如果还没放弃以后要当个医生的想法。我还是反复劝大家的那句话,该学好的真的得学好。

等自己签了合同,拿着自己的工号,直接跟患者成为利益挂钩的医患关系时,真的,没能力挺害怕的。有些病,没见过,一知半解的,但是那病情变化起来真是来势汹汹,那真是,让你下班你都不敢走。

适逢毕业季,现在不少人都开始找工作了,我不知道我说的这些你们有没有共鸣。

结合我们当年找工作的经历。客观的说,大家说的社会沟通能力固然重要。

但是,咱们真的还得面对一个现实,那就是简历不过关的时候,你能写在纸上,能通过邮件发送给对方的东西如果没有硬实力,对方可能连一个沟通面试的机会都不给。

所以,我不是想打击任何人,更多是作为一个唠叨的老学长,跟大家分享一点自己靠着年龄优势攒的一点经验,对与不对,大家就做个参考。



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