医学生实习中,那些关于带教的事儿_医直聘_中国卫生人才网

医学生实习中,那些关于带教的事儿

日期:2019-09-18 12:11:36 来源:

临床案例

最近,某个科室发生了一件不是很愉快的关于带教的事情。

中国医疗人才招聘网_医直聘提供:


960x90.png


更多精彩内容关注医直聘(www.yizhipin.com )一个医学生求职招聘的网站。

点击进入医直聘,即可免费查看更多最新医生招聘护士招聘最新规培医院招聘口腔招聘医美招聘等相关医疗人才招聘网信息


实习生小 A 和带教老师小 B 都是火爆而倔强的脾气。那天,护士长把实习生小 A 分给带教老师小 B 带教。

不知道是不是小 B 的口碑不太好,在此之前,小 A 在其他同学那里听到一些关于小 B 带教的事情,说小 B 带教水平不高,行动力差,大嗓门,有时候还会骂实习生。

所以,当得知自己被安排给小 B 带教之后,心里特别不舒服,并且,她还把这种不舒服光明正大的表现在了脸上和行动力上。

第一天带教,小 A 直接当小 B 是透明的。小 B 喊小 A 跟着自己,需要简单介绍一下病区环境以及一些带教方面的要求。小 A 装作没有听见,转身去了病房,跟着其他带教老师干活。

再后来,小 B 发火了,在病房里大声喊小 A,告诉她自己不清楚她干什么,是很危险的事情。

不知道是不是小 B 使用了过激的语言或者不得体的话语,两人开始大动干戈,在病房激烈地吵起来。

小 A 向护士长提出要求,不再跟着小 B,希望能够换个带教老师。对此,小 B 没有做任何解释。

然后,护士长却犯了难。护士长觉得,如果这次随了小 A 的愿,那下次再有实习生效仿,将是很难控制的一件事情,毕竟还有那么多实习生看着。

另外, 因为大家都亲眼目睹了小 A 的火爆脾气,所以,根本不敢接这个烫手山芋,万一,自己带教不好,小 A 对自己也这样,将如何收场呢?

然而,继续让小 B 带教小 A,也明显不合适,毕竟两个人之间有了罅隙,沟通起来比较尴尬,工作起来谁都不敢保证不会出现纰漏。

案例分析

像上述小 A 这样的实习生,其实在临床上并不多见,应该说是很少见,绝大多数实习生都是有组织有纪律听从安排的学生。

至于像小 B 这样的带教老师,可能就比较多见,带教的不是很好,在同学中没有什么良好的口碑,甚至上了实习生群体的黑人排行榜。

实习生颇多微词,又不敢当面把话挑明,只能暗地里祈祷,希望护士长不要把自己分给她。

实在运气不好,偏偏又被分到,有些实习生认命,觉得挨过一段时间就好了。有的实习生则比较不得劲,明里暗里不爽,跟着较劲。

然而,作为过来人,个人还是觉得实习生不要头脑发热、意气用事,用发脾气或者实际行动来抗议,来彰显自己对某个老师的强烈不满。

毕竟,一个人用过激的行为处理事情,给人的印象是情绪不够稳定,性格方面有一定的缺陷,易激惹,任谁都害怕跟这样的人打交道,哪怕是实习生。

作为学生,既然参加实习,就意味着已经进入成人的世界,一条腿已经踏入社会,得学会独立思考,学会理性处理问题,学会给别人留个面子,也给自己留条退路。

那么,作为实习生,遇到自己并不喜欢的带教老师,到底该怎么办呢?

NO.1

跟护士长或者带教组长私下沟通,商量更换带教

每个实习生都希望自己能跟一个有责任心、有爱心、有能力又肯教的带教老师。

然而,科室就那么多护士,不可能每个人都出类拔萃,也不可能所有的护士都能做到尽善尽美。

另外,实习生也很多,跟什么样子的带教老师,是有一定概率的。


如果,实习生本身觉得自己跟的带教老师不能让自己满意,要做的是先跟护士长或者带教组长商议,更换带教老师。


可以跟护士长或者带教组长说,自己转科时刚出夜班,需要夜休一天,不适合跟这个老师。

又或者说,自己需要参加考试,这天跟这名带教老师,时间上有冲突。一般情况下,这种理由都会成立。

如果不加思考,直接跟老师处僵,自己很难再在科室立足,没有哪位护士敢带这样火爆脾气的实习生。


NO.2

实在无法更换带教,建议以平常心对待带教老师

带教老师的水平参差不齐,这在哪家医院哪个科室都会存在。

如果不幸,自己跟了这样的带教老师,也希望学生不要把情绪特别明显地表现在脸上,最好能够主动一些、勤快一些,花一些心思在能够快速掌握的操作内容上,比方监测生命体征、更换引流瓶、记录出入量等。

如果实习生做的很好,并主动去完成这些操作,就算带教老师本身水平差,也不会影响你最终的评价。


NO.3

学会统筹安排,做事条理有清晰,轻重缓急有顺序

在完成自己本职工作内容之后,可以主动跟带教老师讲,自己想跟谁学习哪方面的内容。

只要要求不过分,任何带教老师都不会拒绝这样的要求的,谁不喜欢主动学习的好学生呢?

总之,作为实习生,应该摆正心态,明白遇上好的带教老师是缘分,但不可能自己遇到的每一位老师都能让你称心如意。

要学会冷静思考,主动争取动手和学习的机会。自己是否实习地好,跟带教老师有一定关系,但主要还是在自己。


珍惜实习期间每次真正动手的机会,让自己能更快地适应临床紧凑的氛围及工作节奏,能够胜任这份工作,并做到最好,才是最终目的。

你有换过带教老师吗?你是怎么解决问题的?


【免责声明】

医直聘/医职园-医疗人才招聘网发布的资讯,是为传递共享信息为目的,不以盈利为目的,不代表本站观点;如本站转载的部分资讯稿件涉及作者版权等问题,请速来电或来函与我们联系,我们会及时作出删除处理。

医职园公众号.png

        关注微信公众号,更多知识分享,还有小姐姐专业咨询服务~

丁香人才二维码

微信找工作

找高薪好工作

找高薪好工作

意见反馈 TOP