最新医疗人才招聘网_医直聘提供：

更多精彩内容关注医直聘（www.yizhipin.com ）一个医学生求职招聘的网站。

网络上经常可以看到医学生毕业后转行的信息，各行各业也有很多知名人士之前也是医学生，医学生毕业后转行的人多吗，医学生毕业后转行的原因是什么呢？今天我们就来一起了解下医学生转行背后的故事。

一、医学生毕业即转行者并不多

不同于多数专业，医学专业学习时间长、投入也更大，那些明知这一行又苦又累，但坚持报考了医学专业的学子们，大学毕业后真的会抛弃当时的选择？记者查阅了一些医学院校2015届毕业生的就业质量报告，略窥一斑。

2015年，首都医科大学本专科毕业生93.3%去了医疗卫生单位；

中国医科大学本专科毕业生67.39%去了医疗卫生单位，

硕士毕业生84.04%去了医疗卫生单位；

大连医科大学本科毕业生44.18%去了医疗卫生单位，

选择各类企业的逾四成，硕士毕业生77.85%去了医疗卫生单位医|学教育网整理；

山西医科大学本科毕业生58.94%去了医疗卫生单位，

超过三成去了企业，硕士毕业生71.16%去了医疗卫生单位。

可见，大部分医学生完成本专科阶段学习后都选择了与医学直接相关的医疗卫生单位，硕士去往医疗卫生单位的比例更高。而且，即使部分流向企业的医学毕业生，他们也可能从事医疗工作。

以上述毕业生流向医疗卫生单位比例最低的大连医科大学为例，尽管该校本科毕业生中只有44.18%去了医疗卫生单位，超过四成去了企业，但所有本科毕业生中职业为卫生专业技术人员的占39.44%，医疗卫生辅助服务人员占35.56%.这两部分从事医疗工作相关人员的占比超过七成，而购销人员仅占3.17%，其余为行政办公和科研人员。

再从全国医学毕业生的宏观角度来看。北京新锦成数据科技有限公司汇总了全国855所高校2015届高校毕业生毕业三个月时的就业状况，编制了《2016大学生就业质量研究》。该报告显示，在所有专业中，医学生找工作与所学专业相关度最高，专、本、硕三个学历层次医学生的相关度分别为75.6%、79.6%、85.6%，而所有专业的平均值分别为57%、59.2%、67.9%.

另外，麦可思研究院《2016年中国大学生就业报告》显示，与2013届相比，2015届本科毕业生中，“医疗和社会护理服务业”的就业比例增加了2.8个百分点，仅次于教育业，位居第二。而且，医学毕业生就业半年内的离职率在所有专业中也处于较低水平。

从上述数据分析，医学毕业生“转行”的现象并不普遍。那为什么有报道称“60万医学毕业生中，只有10万人从事医学职业”？教育部相关负责人向记者表示，这其实是一个“容易误导公众”的说法，把医学职业等同于医生。

“学医学并不代表一定要去当医生。”该负责人解释，医学大类中的药学、基础医学、公共卫生专业是为制药方向、基础医学研究和公共卫生防疫等职业所需人才设置的专业，与医生职业有直接联系的是临床医学类。

据教育部统计，2015年，医学门类本专科毕业生共56.7万人，临床医学类本专科毕业生为134123人。56.7万毕业生中，有资格报考执业医师的为20.2万人。因此，即使真的只有10万人选择了当医生，这个比例也并不低。而且，医生也仅仅只是整个医疗行业的一部分而已。

二、医学生毕业转行的原因

尽管医学毕业生仍然大都选择从事与医疗相关的工作，但就业不均衡问题愈发凸显。“大医院的医疗人才招聘编制有限，人才需求处于饱和状态，医学毕业生很难进。基层有着大量的人才需求，但少有人问津。”北京大学第三医院党委书记、副院长金昌晓说。

金昌晓告诉记者，他们医院每年要招五六十人，但应聘的毕业生有几百人。“在这种激烈的竞争局面下，最后进入我们医院从事临床工作的有80%都是博士毕业生，因为他们有一定的临床经验，能够很快参与科室工作。”他说，大医院只要硕士和博士，全国大都如此。

以首都医科大学为例，该校2015年长学制毕业生中医|学教育网整理，去北京地区三级医院的比例近两年均超过70%，去一级医院的均为0；普通研究生中，去北京地区三级医院的占50.1%，一级医院0.4%.而本专科毕业生去往北京地区一级医院的比例在上升，从2013年的22.1%增长到2015年的34.7%.再看北京协和医学院，该校2014届临床医学八年制毕业生中，去往北京的占68.1%、广东的占10.64%、上海的占9.57%.

高质量的医学毕业生都往大医院和大城市挤，普通的医学毕业生去往小城市、小医院等基层，更多是出于无奈。根据北京大学人文研究院一项针对380名医学本科生的就业意愿调查显示，八成医学生希望留在大城市，愿意去基层的不足两成。

三、应理解医学生转行

随着“健康中国”战略的实施和大健康产业的发展，医学人才的需求将越来越大。“但即使有一部分医学生毕业后不愿意做医生，我们也应该理解。”浙江大学医学院副院长医|学教育网整理、浙江大学附属邵逸夫医院院长蔡秀军说，医学毕业生的就业流向将呈现多样化的趋势，不再局限于医院等传统医疗部门。

蔡秀军认为，医疗已走向市场，医学生的就业选择是市场调节的正常表现，不能简单归咎于医学人才培养模式。“比如儿科医生缺乏，教育部恢复设立儿科，但如果儿科医生待遇不提高，即使培养再多儿科医学生，他们毕业后也不会去当儿科医生。”

对于那些不愿意从医或者不适合从医的少数人，刘破资更担心的是，如何让那些想当医生、能当医生的医学生顺利进入医疗行业，并成为好医生，这就需要完善培养人和留住人的机制。

以上就是医直聘为大家整理的关于医学生毕业转行的介绍，通过文章我们可以了解到医学生转行更多的是出于无奈，解决这个问题需要医院、高效、毕业生，以及整个医疗体系一起努力！

【免责声明】

医直聘-医疗人才网发布的资讯，是为传递共享信息为目的，不以赢利为目的，不代表本站观点；如本站转载的部分资讯稿件涉及作者版权等问题，请速来电或来函与我们联系，我们会及时作出删除处理。

       点击进入医直聘，即可免费查看更多最新医生招聘、护士招聘、最新规培、医院招聘、口腔招聘、医美招聘等相关医疗人才招聘网信息。

关注微信公众号，更多知识分享，还有小姐姐专业咨询服务~