HR揭秘:那些最先被扔进回收站的简历_医直聘_中国卫生人才网

HR揭秘:那些最先被扔进回收站的简历

日期:2018-08-09 10:00:59 来源:


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1、那些刚毕业就大大咧咧谈薪酬的统统过滤。  

2、把那些职位与学历不对称的统统过滤,如大专或函授学院毕业时间不长,但想应聘做做技术开发的。  

3、把那些职位与经历不对称的统统过滤,毕业没有几年工作经验,却要做管理部门经理或者总经理助理的肯定不行;因为管理上经验毕竟是很重要,而不是看了几本书就能解决什么问题的。  

4、把条件合适,但开价较高,本公司暂时付不起高薪的人统统过滤。


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