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美容院院长面议

浙江省台州市

5-10年

本科

投递简历

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招聘科室

院长

经验要求

5-10年

学历要求

本科

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2020-04-16

职位描述

技能要求：
医院管理，医院业务管理
一、在董事长领导下全面负责医院日常管理工作;组织制订医院年度计划目标和完成目标任务的具体措施;执行董事长的决定,直接对医院董事长负责。

二、协助董事长组织研究医院经营、市场开发方面的发展规划、拓展医院业务。组织拟定经营管理的各种规定、制度,内部机构的设置。

三、根据医院的经营业务进行督导,注重医院经营效益,完成院内总体业绩目标;确保医院资产保值增值。

四、负责协调和落实下属部门提出的有关急需解决和处理的有关事项和各项手续办理。

五、负责跟踪各部门负责人对管理目标责任书的履行情况,毎月组织召开各项工作进度通报会;对各部门目标落实情况进行讲评。

六、负责指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转。

七、负责分院的重大医疗纠纷防范与处理,及时协调和解决各部门与诊疗相关的问题。

八、配合市场总裁,做好市场业务分析,共同拟订医院业务评估与战略规划,并负责初审。

九、完成董事长的其他工作。

单位介绍

登云大健康产业基地以预防医学、精准医疗为前提，整合全球高精尖医疗健康资源，为中国高净值客户提供健康管理、生命优化、抗衰老等个性化、高品质医疗服务的一站式生命全周期管理，致力于社会精英圈层成为生命的贵族！

医直聘安全提示

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工作地址

浙江省台州市仙居县浙江省台州市仙居县浙江省台州市仙居县浙江台州仙居县

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公司基本信息

浙江登云大健康产业有限公司

其他

200~499人

共9个在招职位

职位百科

院长/副院长

医院院长是医院中领导全院行政、业务工作的负责人，具体包括制定全院的发展规划和工作计划，根据规划按期布置、检查工作落实情况，建立健全规章制度、岗位职责和技术操作规程，领导组织对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升等工作；
副院长是院长的下一级领导，一般可分为业务副院长和行政副院长，业务副院长主要分管医院的住院、门诊、医技、医疗护理、科研等工作；行政副院长主要负责医院的行政、后勤、预防、综合维稳等工作。