儿科医师(硕士) 10k-15k

浙江省宁波市

不限

硕士

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餐补
加班补助
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招聘科室

儿科,新生儿科

经验要求

不限

学历要求

硕士

薪资要求

10k-15k

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2020-04-21

职位描述

四证合一,底薪8000(年薪18万左右)+安家费20万(一次性发放)
1、五险一金(公积金:2500/月)
2、就餐补贴:200 元/月
3、节日福利(购物卡 )
4、就医福利(本人及直系亲属医保外再报销)
5、住房补贴(享受大学生补贴标准)
6、奥克斯房产购房优惠及免息贷款(最高 40 万)
7、通讯福利(公司号充值 7.8 折优惠)
8、教育福利(六星级幼儿园优先入园)

单位介绍

浙江大学明州医院(宁波明州医院)是由奥克斯集团按三级甲等医院标准投资建设,是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的大型综合性医院。医院占地面积140亩,建筑面积17万平方米,于2006年5月投入运营。2015年挂牌浙江大学明州医院,2017年增挂鄞州妇女儿童医院。是浙江省住院医师规范化培训基地、宁波市医保定点机构、浙江省一卡通定点单位。
医院开放床位1130张,核定床位1050张,现有职工1800余人,其中高级职称以上400余人。医院年门急诊量100万人次,年出院4.3万人次,年手术量1.98万例次,其中18年住院分娩新生儿总数为0.65万人次,居宁波前二。剖宫产率仅30.2%。
医院各医疗学科齐全,

浙江大学明州医院(宁波明州医院)是由奥克斯集团按三级甲等医院标准投资建设,是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的大型综合性医院。医院占地面积140亩,建筑面积17万平方米,于2006年5月投入运营。2015年挂牌浙江大学明州医院,2017年增挂鄞州妇女儿童医院。是浙江省住院医师规范化培训基地、宁波市医保定点机构、浙江省一卡通定点单位。
医院开放床位1130张,核定床位1050张,现有职工1800余人,其中高级职称以上400余人。医院年门急诊量100万人次,年出院4.3万人次,年手术量1.98万例次,其中18年住院分娩新生儿总数为0.65万人次,居宁波前二。剖宫产率仅30.2%。
医院各医疗学科齐全,开设各类临床及医技科室40余个,其中骨科、妇产科、普外科被评为浙江省非公立医疗机构临床特色学科,妇产科成为浙江省规范化培训基地,已发展成为妇科、产科、儿内科、儿外科、骨科、普外科、泌尿、胸外、康复、呼吸、消化、肝病、肾病、皮肤、体检等为龙头的专科特色综合性医院,与台湾彰基医院合作,引进台湾、上海、宁波专家定期坐诊,能满足不同层次人群需求,提供一站式的个性化医疗健康服务。
医院荣膺“国家科学技术进步奖二等奖”、“全国爱婴医院”、“中国最具价值民营医院”、“全国诚信民营医院”、“浙江省平安医院”、浙江省社会办医协会常务理事单位、“宁波市文明单位”“宁波市母亲安全金奖”等各项荣誉称号。
近年来,医院先后引进PET-CT、后64排CT、3.0T磁共振、DSA、数字胃肠机、骨密度仪、高档彩超、直线加速器、回旋加速器、数字钼靶机等高端大型设备,配置44座的超大规模高压氧舱群,医疗设备的先进性和齐全性处于地区领先水平,为临床高标准、高质量服务提供有力保障。
“明德善行,福泽九州”。医院秉承“一切以病人为中心,办一个人性化医院”的宗旨,践行“让没钱的人看得起病,让有钱的人享受VIP服务”的价值观,努力实现“病人满意、社会认同、员工获益、医院发展”的愿景,朝着建成现代化综合性三级甲等医院的目标而奋斗。

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工作地址

浙江省宁波市鄞州区鄞州区泰安西路168号(315104)

公司基本信息

民营医院

1000人以上

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儿科

儿科是现代医学中的分支之一,二级学科,是对儿童的身心发育、保健和疾病的防治预防的医学科室,包括了新生儿科、小儿内外科、儿童保健科等等。儿科医生一般主要负责对儿童疾病的预防、诊断、治疗、康复、营养咨询、预防接种等工作。儿科年龄段为1-14岁,其中新生儿(28天)、婴儿(1岁以内)、幼儿(1-3岁)、儿童(3-14岁)。

新生儿科

新生儿科属于儿科分支,根据年龄划分,主要指胎儿娩出后28天内的新生儿。治疗的疾病包括新生儿内外科疾病,如消化、呼吸道以及感染相关疾病。