儿科主任 面议

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招聘科室

儿科,新生儿科,科主任

经验要求

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学历要求

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面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2020-06-06

职位描述

岗位职责:
1.负责制定、落实、修订本科室各项规章制度;
2.全面负责本科的行政管理、人力资源管理、医疗及内部培训、考核等管理工作;
3.制定本科室的工作计划,组织实施、监督检查,按期总结汇报;
4.领导本科人员,完成门诊、住院客人的诊疗工作和院外客人随访工作;
5.指导诊疗活动,对本科室开展的“临床路径”进行监督及质量管理;
6.协调各诊疗小组的医疗工作,合理调配,尤其是当诊疗小组需要支援的时候合理安排医生加班;
7.对本科室病历书写质量把关,要求各诊疗小组组长检查每一份病历,每月进行抽查,并将检查结果进行记录;
8.根据医务部要求,向医务部上报各类统计报表;完成院长、医疗总监安排的其他工作。

任职要求:
1、临床医学,本科以上学历,持有《医师资格证书》和《医师执业证书》;
2、具备儿科工作经验5年以上或在综合医院妇产科的新生儿室及儿科新生儿病房工作经验3年以上优先,担任过儿科副主任及以上职位优先;
3、掌握儿科常见病诊断及治疗,能熟练开展各种儿科常见病、多发病、疑难杂症和危重病症的诊疗工作;
4.具有良好的职业素养和团队协作精神,良好的沟通能力和服务意识,责任心和亲和力强。

单位介绍

杭州菁华妇儿医院是一家按照国家三级专科医院标准建设,严格遵循JCI国际化医疗管理模式,为妇儿提供全生命周期健康管理的高端私立医疗机构。医院坐落于杭州市西湖区天目山路182号浙江省医学科学院院内,毗邻西湖风景区和黄龙商圈,位置优越,交通便利,区位优势明显,发展前景广阔。
医院面积约31000平方米,配备床位220张,汇集国内知名医疗专家,以病人安全为核心目标,严格管控医疗质量。医院开设妇科、产科、儿科、口腔中心、医疗美容中心、母婴护理中心、产后康复中心等诊疗科室,致力于用安全专业的高品质医疗服务,全面提升女性和儿童的生活品质和生命质量。
杭州菁华妇儿医院竭诚邀请各位怀揣梦想的有志之士加盟,为各类医疗和管理人才提

杭州菁华妇儿医院是一家按照国家三级专科医院标准建设,严格遵循JCI国际化医疗管理模式,为妇儿提供全生命周期健康管理的高端私立医疗机构。医院坐落于杭州市西湖区天目山路182号浙江省医学科学院院内,毗邻西湖风景区和黄龙商圈,位置优越,交通便利,区位优势明显,发展前景广阔。
医院面积约31000平方米,配备床位220张,汇集国内知名医疗专家,以病人安全为核心目标,严格管控医疗质量。医院开设妇科、产科、儿科、口腔中心、医疗美容中心、母婴护理中心、产后康复中心等诊疗科室,致力于用安全专业的高品质医疗服务,全面提升女性和儿童的生活品质和生命质量。
杭州菁华妇儿医院竭诚邀请各位怀揣梦想的有志之士加盟,为各类医疗和管理人才提供有竞争力的薪酬和福利待遇,畅通的内部沟通机制,足够的发展空间,共同把医院打造成杰出人才的共享事业平台。

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工作地址

浙江省杭州市西湖区杭州市西湖区天目山路182号

公司基本信息

民营医院

200~499人

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职位百科

儿科

儿科是现代医学中的分支之一,二级学科,是对儿童的身心发育、保健和疾病的防治预防的医学科室,包括了新生儿科、小儿内外科、儿童保健科等等。儿科医生一般主要负责对儿童疾病的预防、诊断、治疗、康复、营养咨询、预防接种等工作。儿科年龄段为1-14岁,其中新生儿(28天)、婴儿(1岁以内)、幼儿(1-3岁)、儿童(3-14岁)。

新生儿科

新生儿科属于儿科分支,根据年龄划分,主要指胎儿娩出后28天内的新生儿。治疗的疾病包括新生儿内外科疾病,如消化、呼吸道以及感染相关疾病。

科主任/副主任

科主任是属于行政职务,主要负责医院对应科室内的行政主任,负责科室的全面工作,包括医疗、保健、管理等。
副主任主要是协助科主任做好日常行政工作。