医院办公室主任 4.5k-6k

广东省东莞市

1-3年

大专

五险一金
绩效奖金
全勤奖
定期团建
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招聘科室

行政

经验要求

1-3年

学历要求

大专

薪资要求

4.5k-6k

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

岗位职责:
1、制定和完善医院的相关人事、行政制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助进行企业文化建设工作,策划组织医院年会、员工活动等;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
6、配合进行行政管理类、后勤管理类工作和行政专项工作;
7,负责公司各种体系资质的办理及关系维护;
8、上级分配的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,至少2年以上人力资源及行政管理工作相关经验,有医院工作经验者为佳;
2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
7、有医疗行业优先者

单位介绍

江苏博润医疗投资集团(下称“博润集团”),总部设于底蕴深厚的帝王州——南京。博润集团是一家以投资及管理医疗健康产业实体为主的现代化企业集团,以“发展健康产业,成就快乐医疗”为使命。历经九年的稳健发展与沉淀,集团投资和自主经营的医院遍布全国各大城市,涉及皮肤科、白癜风、银屑病、风湿疼痛科、神经内科、中医科、整形美容等医学专科,从单一病种项目逐步向多病种专科发展,同时,在慢病专科的运营与发展领域独树一帜,成绩斐然,成为全国最有潜力的集团化企业。
九年时间,博润集团从最初的合作科室发展到现在投资自营管理医院,不断深入探索慢病专科的经营管理,对慢病管理上取得了令人瞩目的成绩。2018年,集团皮肤病年度总门诊量已经达到30万人次

江苏博润医疗投资集团(下称“博润集团”),总部设于底蕴深厚的帝王州——南京。博润集团是一家以投资及管理医疗健康产业实体为主的现代化企业集团,以“发展健康产业,成就快乐医疗”为使命。历经九年的稳健发展与沉淀,集团投资和自主经营的医院遍布全国各大城市,涉及皮肤科、白癜风、银屑病、风湿疼痛科、神经内科、中医科、整形美容等医学专科,从单一病种项目逐步向多病种专科发展,同时,在慢病专科的运营与发展领域独树一帜,成绩斐然,成为全国最有潜力的集团化企业。
九年时间,博润集团从最初的合作科室发展到现在投资自营管理医院,不断深入探索慢病专科的经营管理,对慢病管理上取得了令人瞩目的成绩。2018年,集团皮肤病年度总门诊量已经达到30万人次,医院床位已从最初的0床位,突破了10000床,医院遍布全国各大城市。
九年的时间,集团以超前的战略眼光,秉持“走出去,引进来”经营理念,致力打造连锁品牌,形成上下游产业链,不断引进先进的创新诊疗设备和国际先进技术,不断进行尝试将科研和临床无缝对接,多年的专注努力,使得博润品牌得到行业认可,专家互动交流频繁,诊疗技术大幅提升。
至今,集团在国内已与多家国家级公立皮肤病研究所达成深度合作,在国际上先后与加拿大、美国、澳大利亚、乌克兰等著名医疗集团和机构达成战略合作,形成了由国内外著名皮肤科专家组成的国际、国内专家团,聚合国内外顶尖专家团的智慧,共同探讨研究医学诊疗最新方向,引用最前沿的学术成果,与最先进的技术深度融合,让集团机构运营品质全面提升。截至2018年底,博润共研发诊疗技术30余项,其中已获得专利技术7项,正在申请的专利技术3项。
2018年集团完成了软硬件的全面升级,从而全面提升集团的管理效率和服务品质。集团管控体系已初具雏形,形成了以投资、财务、文化、人资、制度、运营集权的管控模式,完善的管控体系标志着集团向专业化、规范化、数据化、信息化、国际化迈进。
博润集团高度重视人才的吸纳和培养。集团董事会决定1-2年内成立博润大学,建立管培生机制,完善人才梯队建设;在2-3年一个事业部进入上市辅导期,吸引更多人才。
博润以认同企业核心价值观与个体价值观共存的包容理念,求同存异广纳人才,充满温情博爱。在博润集团逐渐形成以“家”为文化的发展理念,博润之所以能够发展到今天,离不开无数博润人的努力,在博润家里家外,形成一种互助互爱的常态行为。
“听到,看到,想到,悟到,最后一定做到!”博润人以这种最务实的工作信念为导向,夯实基础、强化管理,巩固市场、开拓业务,不忘初心,坚持使命,用一流的技术、一流的管理和一流的服务真诚回馈社会,为更多患者带来福音。

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工作地址

广东省东莞市东莞市莞城区旗峰路98号福民广场旁东莞博润中医医院

职位百科

行政/人事

医院行政主要协调各后勤科室部门的工作,保障医院医疗业务的开展和正常诊疗工作的秩序,完善医院物业、餐饮以及库房的管理监督等工作。
医院人事和大部分企业的人事一样主要负责人员的招聘面试、绩效考核、工资奖金核算、个税、社保、公积金申报工作、员工档案管理、离职办理等等工作。