建德市第一人民医院

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绩效奖金餐补五险二金事业编制年终奖住房补贴带薪休假带薪旅游定期体检加班补助全勤奖节日福利
普外科医师(硕士及以上)面议
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职位类别:普通外科

经验要求:不限

最低学历:硕士

职称要求:不限

岗位性质:全职

薪资范围:面议

工作地区:浙江 杭州 建德

更新时间:2020-09-19

福利待遇: 绩效奖金餐补五险二金事业编制年终奖住房补贴带薪休假带薪旅游定期体检加班补助全勤奖节日福利

职位描述

计划招聘全日制985/211本科生5名,临床各学科硕士研究生、博士研究生等高层次专业技术人才20名,免笔试进事业编制。安家补贴待遇如下:
1.本科生:毕业3年内,一次性补贴1.0万、985/211本科生1.5万,工作满3年再给1.0万、1.5万,享受政府廉价人才租赁住房。
2.硕士:毕业3年内,一次性安家费5万、工作满3年再给5万、享受政府廉价人才租赁住房。
3.博士:政府一次性安家补贴8万、工作满3年再给8万(毕业3年内),人才租赁房750元/套/月;认定为杭州E类人才的购房补贴25万、D类人才80万、C类人才100万、B类人才120万;医院一次性安家补贴30万,年薪不低于30万,如不足年终一次性补足;行政职务酌情任命科室/学科 副主任或正主任。
4.医院协助硕博士人才认定,家属随迁、工作联系,子女入学入托等。
5.支持浙大二院、上海、北京等的医院学习、进修、培训、实验等职业发展培养,科研经费配套奖励。

联系方式

单位地址:浙江省杭州市建德市建德市新安江严州大道599号    查看地图

温馨提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向个人收取费用都是违法的

单位简介

单位名称:建德市第一人民医院   单位规模:1000人以上   单位类型:事业单位

  建德市第一人民医院医共体/浙江大学医学院附属第二医院建德分院是三级综合性公立医院,是台湾中山医学大学附设医院协作医院,2015年9月成为国家首批中国卒中中心,2016年11月成为国家首批、浙江省首家通过中国基层胸痛中心,并负责指导全省基层医院胸痛中心建设;2017年9月通过国际HIMSS评审,成为国内第32家通过HIMSS评审的医院,也是唯一一家县市级医院;2017年12月全省首家通过国家电子病历应用水平5级认证;2015年、2018年2次通过JCI认证;2019年通过国家房颤中心认证。
  医院现有职工1100人,正、副高级职称220余人,硕博士研究生96人,国家级、省市专业学会主委、副主委8人。医院开放床位800张,配有1.5T核磁共振、64排螺旋CT、DSA等一大批高精尖进口设备。拥有浙江省县市龙头学科2个,杭州市重点学科4个,建德市重点学科8个;心内科心脏起搏、冠心病介入治疗、心律失常射频消融术等技术在当地及周边地区具有较高知名度,多项省部级重大科技项目获得省、市科技进步奖、自然科学奖及医药卫生创新奖。年门急诊约80万人次,业务收入6.5个亿。
   医院信息化、精细化管理,清廉医院建设走在全省乃至全国县市医院前列,2018-2019年接待了来自全国14个省35个市县75家医院600多人次的参观学习。医院二期工程建设已启动,期待您与我们一起用智慧和激情缔造建德市第一人民医院的美好明天!
招聘对象:计划招聘全日制985/211本科生5名,临床各学科硕士研究生、博士研究生等高层次专业技术人才20名,免笔试进事业编制。安家补贴待遇如下:
1.本科生:毕业3年内,一次性补贴1.0万、985/211本科生1.5万,工作满3年再给1.0万、1.5万,享受政府廉价人才租赁住房。
2.硕士:3年内毕业生安家补贴第1年5万,工作满3年再给5万共10万元,享受政府廉价人才租赁住房。
3.博士:3年内毕业生安家补贴8万、工作满3年再给8万合计16万元,人才租赁房350-750元/套/月;认定为杭州E类人才的购房补贴25万、D类人才80万、C类人才100万、B类人才120万;医院一次性安家补贴30万、合同期满续签奖励10万元,保底年薪30万、超出按实际支付、如未达到年终一次性补足;根据科室和个人实际情况,酌情安排科室/学科副主任、主任等行政职务;35岁及以下博士可建博士后工作站,补贴60-80万元。
4.医院协助硕博士人才认定,家属随迁、工作联系,子女入学入托等。
5.支持浙大二院、上海、北京等的医院学习、进修、培训、实验等职业发展培养,科研经费配套奖励。
邮编:311600 邮箱:jdyywx@163.com
联系电话:0571-64096608/18157139800
联 系 人:人力资源管理部 何老师、邵老师、方老师

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黄先生 骨科 25岁 应届生 09-13
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