护理部主任(贵阳) 6k-8k

江苏省南京市

3-5年

本科

五险一金
绩效奖金
全勤奖
定期团建
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招聘科室

护士长

经验要求

3-5年

学历要求

本科

薪资要求

6k-8k

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2019-01-30

职位描述

1、制定护理工作规划与工作计划,并组织实施
2、负责护理规章制度、标准及流程的制定
3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配,动态掌握护理人员工作、学习
4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作
5、负责处理医院护理质量评估工作
6. 完成上级领导交办的其他工作

单位介绍

江苏博润医疗投资集团(下称“博润集团”),总部设于底蕴深厚的帝王州——南京。博润集团是一家以投资及管理医疗健康产业实体为主的现代化企业集团,以“发展健康产业,成就快乐医疗”为使命。历经九年的稳健发展与沉淀,集团投资和自主经营的医院遍布全国各大城市,涉及皮肤科、白癜风、银屑病、风湿疼痛科、神经内科、中医科、整形美容等医学专科,从单一病种项目逐步向多病种专科发展,同时,在慢病专科的运营与发展领域独树一帜,成绩斐然,成为全国最有潜力的集团化企业。
九年时间,博润集团从最初的合作科室发展到现在投资自营管理医院,不断深入探索慢病专科的经营管理,对慢病管理上取得了令人瞩目的成绩。2018年,集团皮肤病年度总门诊量已经达到30万人次

江苏博润医疗投资集团(下称“博润集团”),总部设于底蕴深厚的帝王州——南京。博润集团是一家以投资及管理医疗健康产业实体为主的现代化企业集团,以“发展健康产业,成就快乐医疗”为使命。历经九年的稳健发展与沉淀,集团投资和自主经营的医院遍布全国各大城市,涉及皮肤科、白癜风、银屑病、风湿疼痛科、神经内科、中医科、整形美容等医学专科,从单一病种项目逐步向多病种专科发展,同时,在慢病专科的运营与发展领域独树一帜,成绩斐然,成为全国最有潜力的集团化企业。
九年时间,博润集团从最初的合作科室发展到现在投资自营管理医院,不断深入探索慢病专科的经营管理,对慢病管理上取得了令人瞩目的成绩。2018年,集团皮肤病年度总门诊量已经达到30万人次,医院床位已从最初的0床位,突破了10000床,医院遍布全国各大城市。
九年的时间,集团以超前的战略眼光,秉持“走出去,引进来”经营理念,致力打造连锁品牌,形成上下游产业链,不断引进先进的创新诊疗设备和国际先进技术,不断进行尝试将科研和临床无缝对接,多年的专注努力,使得博润品牌得到行业认可,专家互动交流频繁,诊疗技术大幅提升。
至今,集团在国内已与多家国家级公立皮肤病研究所达成深度合作,在国际上先后与加拿大、美国、澳大利亚、乌克兰等著名医疗集团和机构达成战略合作,形成了由国内外著名皮肤科专家组成的国际、国内专家团,聚合国内外顶尖专家团的智慧,共同探讨研究医学诊疗最新方向,引用最前沿的学术成果,与最先进的技术深度融合,让集团机构运营品质全面提升。截至2018年底,博润共研发诊疗技术30余项,其中已获得专利技术7项,正在申请的专利技术3项。
2018年集团完成了软硬件的全面升级,从而全面提升集团的管理效率和服务品质。集团管控体系已初具雏形,形成了以投资、财务、文化、人资、制度、运营集权的管控模式,完善的管控体系标志着集团向专业化、规范化、数据化、信息化、国际化迈进。
博润集团高度重视人才的吸纳和培养。集团董事会决定1-2年内成立博润大学,建立管培生机制,完善人才梯队建设;在2-3年一个事业部进入上市辅导期,吸引更多人才。
博润以认同企业核心价值观与个体价值观共存的包容理念,求同存异广纳人才,充满温情博爱。在博润集团逐渐形成以“家”为文化的发展理念,博润之所以能够发展到今天,离不开无数博润人的努力,在博润家里家外,形成一种互助互爱的常态行为。
“听到,看到,想到,悟到,最后一定做到!”博润人以这种最务实的工作信念为导向,夯实基础、强化管理,巩固市场、开拓业务,不忘初心,坚持使命,用一流的技术、一流的管理和一流的服务真诚回馈社会,为更多患者带来福音。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

江苏博润医院管理有限公司

注册资本

1000万元

法人代表

洪淑

成立时间

2015-06-01

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司

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工作地址

江苏省南京市鼓楼区江苏省南京市鼓楼区三牌楼虹桥中心1栋23楼

职位百科

护士长/护理主任

护士长:护士长是医院护理团队中基层的管理者和组织者,是所有科室护理工作的具体指挥和领导者,是医院护理管理中的主体。优秀的护士长需要具备扎实的专业和管理知识,同时还是医护群体和患者的贴心代言人。
护理主任:护理主任是这个医院护理队伍的带头人,首要工作是保证医院医疗工作的正常运行,同时为医院培养人才,为护士的职业发展提供机会,是医院护理管理的第一责任人。