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工作性质

全职

职称要求

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招聘人数

若干

更新时间

1970-01-01

职位描述

1、 制定学生管理、学院人事、财务、行政等各项规章制度;
2、 制定和实施学院教学工作计划;
3、 维护学院正常教学秩序,主持学院的教学行政和日常管理工作;
4、 监督教师教学情况,保证教学计划和教学大纲的顺利实施;
5、 收集内外部意见,开展教学方法与课程内容改革;
6、 建设师资队伍,做好教师的指导、培训和考核工作;
7、 完善资料室、实验室等硬件设施。
任职资格
1、 本科以上学历,耳鼻喉专业者优先。5年以上培训管理工作经验;
2、 具有较强的专研能力和某一方面特长,有资源者优先
3、 具有卓越的胆识和决策力,具有很强的亲和力和沟通能力;
4、 具有一定的人际关系,善于沟通和协调;
5、 具有强烈的事业心和责任感,热爱教育事业。

单位介绍

       重庆华爱耳鼻喉医院隶属于香港远大国际医疗管理投资管理(集团)有限公司,作为集团旗下全国性专业连锁诊疗体系中的中坚力量,医院携手集团内四十余家耳鼻喉专业机构,协同开展耳道、鼻腔、咽喉、头颈外科疾病的防治与预防保健工作;同时医院作为国家公共卫生服务体系和耳鼻喉恶性肿瘤专业防治体系中的重要组成部分,与中华医学会、中华医师协会、各大医科院校常年开展技术交流与合作,并肩负着临床教研和地方医务工作者的进修培训工作。



 
 

       重庆华爱耳鼻喉医院隶属于香港远大国际医疗管理投资管理(集团)有限公司,作为集团旗下全国性专业连锁诊疗体系中的中坚力量,医院携手集团内四十余家耳鼻喉专业机构,协同开展耳道、鼻腔、咽喉、头颈外科疾病的防治与预防保健工作;同时医院作为国家公共卫生服务体系和耳鼻喉恶性肿瘤专业防治体系中的重要组成部分,与中华医学会、中华医师协会、各大医科院校常年开展技术交流与合作,并肩负着临床教研和地方医务工作者的进修培训工作。



 
 

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工作地址

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公司基本信息

公立医院

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行政/人事

医院行政主要协调各后勤科室部门的工作,保障医院医疗业务的开展和正常诊疗工作的秩序,完善医院物业、餐饮以及库房的管理监督等工作。
医院人事和大部分企业的人事一样主要负责人员的招聘面试、绩效考核、工资奖金核算、个税、社保、公积金申报工作、员工档案管理、离职办理等等工作。