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招聘科室

内分泌科

经验要求

不限

学历要求

博士

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

1970-01-01

职位描述

专业:内科学(内分泌与代谢病)
待遇:
1、提供安家费30万元人民币起;
2、提供科研启动资金5万元人民币起;
3、提供博士津贴2000元/月和住房补贴;
4、纳入事业编制管理;
5、如有需要,协助其配偶及子女办理户口随迁、工作调转与入学等手续。

单位介绍

合肥市第二人民医院始建于1950年,前身为中国人民志愿军521野战医院,历经六十多年的发展,已成为合肥市东区规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救等为一体的综合性三级甲等医院,是安徽医科大学附属合肥医院。

医院先后荣获“全国文明单位”、“全国百姓放心示范医院”、“全国百家优秀爱婴医院”、“全国优质护理示范病房”、“全国疾病预防控制工作先进集体”、“全国综合医院中医药工作示范单位”、“全国模范职工之家”、“全国医院文化建设先进单位”、“国家级节约型公共机构示范单位”等荣誉称号。获批国家住院医师规范化培训基地、国家临床药师培训基地、国家药物临床试验基地。连续两年获艾力比中国医院竞

合肥市第二人民医院始建于1950年,前身为中国人民志愿军521野战医院,历经六十多年的发展,已成为合肥市东区规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救等为一体的综合性三级甲等医院,是安徽医科大学附属合肥医院。

医院先后荣获“全国文明单位”、“全国百姓放心示范医院”、“全国百家优秀爱婴医院”、“全国优质护理示范病房”、“全国疾病预防控制工作先进集体”、“全国综合医院中医药工作示范单位”、“全国模范职工之家”、“全国医院文化建设先进单位”、“国家级节约型公共机构示范单位”等荣誉称号。获批国家住院医师规范化培训基地、国家临床药师培训基地、国家药物临床试验基地。连续两年获艾力比中国医院竞争力•安徽省域医院第八、地市级医院第二。涌现出了一批以童春香、沈琼等同志为代表的先进个人与集体。医院诸多先进事迹多次登录央视、人民网等重要媒体。

医院总占地面积200余亩,含三个院区,下辖2个社区卫生服务中心及瑶海区13家紧密型医联体单位。获批合肥市“十三五”规划医养结合老年护理院项目,规划床位1000张,目前,拥有床位3016张,开放床位2441张,职工2317人,卫生技术人员2105人。高级职称203人,研究生导师75人,教授、副教授107人。博士及在职博士45人,硕士460人。研究生培养点28个。

拥有临床学科30个、医技学科11个、GCP专业12个、市质控中心19个、市医学分会23个,省重点学科2个、市重点学科14个、安医大重点学科1个、院级重点学科16个,50万元以上大型设备100余台/套。

医院致力于管理创新,创新开展一系列主题管理年活动。包括学科建设年活动、精细化管理年活动、人才建设年活动、质量安全效率建设活动,同时,深入开展了全面预算管理及全面信息化建设工作。

医院高度重视科研教学。获批合肥市卫健委脑血管疾病临床研究中心、介入医学临床研究中心、男科学临床研究中心。获批国家级课题7项,其中国家自然科学基金项目3项,省、市级科研项目83项,省科技进步奖7项,市、厅级科技进步奖16项,国家专利270项。发表SCI、中华系列、核心期刊等论文2150篇,主参编著作96部。获批国家住院医师、国家临床药师、省县级医院骨干医师等培训基地20余个,拥有设施齐备的临床教学技能中心,承担了安徽医科大学、皖南医学院、蚌埠医学院、安徽中医药大学等院校理论教学和技能培训任务,在各大院校技能竞赛中多次取得优异成绩。同时,注重继续医学教育,获批国家,省市级继教项目392项,其中国家级75项。

医院高度重视对外交流与人才培养。先后与武汉协和医院、上海肿瘤医院、沈阳盛京医院、国际应急管理协会、同济大学医学院签订战略合作协议,大力选派管理人员、医务人员赴境内外知名医院进修。

悬壶济世、大医精诚。医院始终秉承“团结、敬业、创新、奉献”的二院精神,以“人才立院、科教兴院、技术强院、文化盛院”为发展战略,努力把医院建成为一所技术精湛、服务优质、环境温馨、品牌形象良好、群众满意度高的现代化研究型大医院。

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工商信息

企业全称

合肥市第二人民医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

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工作地址

安徽省合肥市瑶海区安徽省合肥市广德路与乐水路交叉口

公司基本信息

公立医院

1000人以上

26个在招职位

职位百科

内分泌科

内分泌科是专门治疗内分泌相关疾病的科室,也被称为内分泌代谢科,主要分为内分泌疾病和代谢类疾病两大类。主要负责糖尿病、骨质疏松、痛风以及肾上腺、甲状腺、垂体等疾病的临床质量。