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工作性质

全职

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若干

更新时间

1970-01-01

职位描述

人力资源管理专业

单位介绍

如皋市人民医院地处长江三角洲北翼,创建于1921年,是一所集急救、医疗、教学、科研、预防和康复于一体的三级综合医院,是国家级爱婴医院、中国县级医院竞争力100强医院、全国“糖尿病健康教育管理认证单位”,南通大学教学医院和江苏省卫生健康职业学院临床医学院、江苏省县级公立医院首批十六家综合改革试点单位、首批江苏省食源性疾病监测哨点医院、江苏省静脉用药集中调配中心(室)、第一批县(市)级新生儿危急重症救治中心、如皋市红十字医院。医院先后获得南通市(如皋市)先进基层党组织、南通市(如皋市)卫生系统先进基层党组织、南通市(如皋市)文明单位、南通市医院工作先进单位、南通市平安法治医院、南通市医改先进单位、南通市无红包医院、南通市(如皋市)卫生工

如皋市人民医院地处长江三角洲北翼,创建于1921年,是一所集急救、医疗、教学、科研、预防和康复于一体的三级综合医院,是国家级爱婴医院、中国县级医院竞争力100强医院、全国“糖尿病健康教育管理认证单位”,南通大学教学医院和江苏省卫生健康职业学院临床医学院、江苏省县级公立医院首批十六家综合改革试点单位、首批江苏省食源性疾病监测哨点医院、江苏省静脉用药集中调配中心(室)、第一批县(市)级新生儿危急重症救治中心、如皋市红十字医院。医院先后获得南通市(如皋市)先进基层党组织、南通市(如皋市)卫生系统先进基层党组织、南通市(如皋市)文明单位、南通市医院工作先进单位、南通市平安法治医院、南通市医改先进单位、南通市无红包医院、南通市(如皋市)卫生工作先进集体、南通市卫生系统青年文明号、南通市药品(医疗器械)不良事件监测工作先进集体、南通市三八红旗集体、如皋市健康扶贫工作先进集体、如皋市优秀志愿服务组织、如皋市科技创新红旗单位、全国农村中医药工作先进市创建工作优秀单位、长寿研究先进集体、医保定点管理“综合先进单位”、书香如皋建设先进集体等一系列荣誉称号。

  医院占地面积6.1万平方米,总建筑面积12万平方米。目前核定床位1000张,实际开放床位1248张。2018年门急诊病人88.3万人次,出院人次4.29万。

  医院技术力量雄厚,诊疗设备先进,科室设置齐全。拥有一支高素质的专业技术人员队伍,在职职工1161人,高级职称162人,中级职称388人,研究生73人,博士1人,在读博士3人。有省青年医学人才1人、省“科教强卫”工程医学青年人才1人、江苏省“333工程”人才1名,江苏省 “六大人才高峰”高层次人才4人,南通市“226”高层次人才6人,如皋市“148”人才5人,南通市创新团队与领军人才3项,市级医学重点人才1名、青年人才2名。

  现有14个南通市临床重点(建设)专科,2个南通市市级护理重点(建设)专科。拥有西门子3.0T核磁共振、64排螺旋CT、直线加速器、DSA、GE乳腺机、直接数字摄片系统(DR)、全自动生化分析仪、全高清腹腔镜系统、四维彩超等一大批先进的仪器设备,层流净化手术室14间。医院信息化建成了以万兆光纤为主干、千兆到桌面的医院局域网,初步建成了以服务病人为中心、以临床医疗为主线、以提高管理为目标的医院信息化系统。电子病历应用自评达到四级。

  近年来,医院开展新项目近百项,已开展心脑血管疾病介入诊疗、心脏直视手术、心律失常射频消融、内镜逆行胰胆管造影诊疗、纤维支气管镜诊疗、人工关节置换、脊柱矫形、综合介入、肿瘤射频消融、全脑血管造影术、口腔种植诊疗及各专科腔镜微创手术、血液净化等技术,项目和数量在周边同级医院中处于领先地位。

  近年来医院获得江苏省“六大人才高峰”高层次人才项目资助4项,省卫计委科研课题立项2项,南通及如皋市科研课题立项50余项,南通市卫计委青年基金项目立项10余项;获江苏省卫计委医学新技术引进奖3项,南通市科技进步奖10项,如皋市科技进步奖16项,南通市新技术引进奖及优秀中药项目奖100余项。

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公立医院

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行政/人事

医院行政主要协调各后勤科室部门的工作,保障医院医疗业务的开展和正常诊疗工作的秩序,完善医院物业、餐饮以及库房的管理监督等工作。
医院人事和大部分企业的人事一样主要负责人员的招聘面试、绩效考核、工资奖金核算、个税、社保、公积金申报工作、员工档案管理、离职办理等等工作。