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深圳市福田区第二人民医院招聘信息

发布时间:2020-06-24来源:深圳市卫生人才交流服务中心

医院基本情况

深圳市福田区第二人民医院成立于1985年,是一所由福田区卫生健康局直属管辖的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、社区健康服务于一体的二级综合公立医院。医院现有编制床位300张,下辖社康中心11家,员工651人,高级职称78人,博士3人,硕士41人。固定资产1.6亿元。

医院以老年医学为重心,逐步打造以疝中心、难愈性伤口治疗中心、疼痛与促性中心、血液透析中心为支点,心血管、内分泌、消化、肾脏病、麻醉、中医康复等专科为保障,社区全科医学为基底,分级诊疗模式为载体的基层枢纽型学科集群。目前医院年均诊疗量约为150万人次、住院量约为8000人次,年增长率约为10%,医院发展蓬勃向上。


医院未来发展

按照医院的发展定位,充分满足区域内的群众的基本医疗和公共卫生服务,在此基础上进一步将服务向外延伸,不断开拓医疗市场、扩大发展空间。老年康复护理院项目预计在2020年投入运营,届时医院床位将达到500张,初步具备三级医院规模;医院内科楼重建工程已通过政府立项,预计在2021年启动建设项目,完工后医院床位达到800张;另有2家社康中心将在2年内逐步启用,社康中心数量达到13家,区域医疗健康枢纽逐步成型。


人才政策福利措施


01 安置补贴

落户深圳的应届研究生、博士除可申请深圳政府的人才住房补贴外,对临聘的博士、硕士应届毕业生医院额外给予安置补贴:博士研究生:5万元;硕士研究生:3万元。


02 住房交通

在深圳无住房的员工可申请医院宿舍,宿舍户型安排根据职务、职称、学历等条件进行分配,可提供套房、单人间、双人间等。未分配或未占用宿舍的员工则可享受每月的交通补贴。


03 成熟型人才引进措施

成熟型人才(正高级职称、学科带头人、副高职称的博士研究生)

(1)提供发挥人才技术专长的事业平台;

(2)根据人才级别发放院内人才引进补贴;

(3)免费提供五年期二居室(80平方以上)住房一套;

(4)协助解决子女入托或入学;

(5)符合福田区高层次人才、实用型人才、紧缺型人才及后备人才标准的,按规定发放相应的人才补贴,补贴标准5万元至最高150万元。

(6)协助办理人才认定工作,被认定位市、区相关人才的,可申请享受对应级别的补贴。


04 职业发展

(1)根据职业发展规划,为员工提供专业和职业发展的机会,包括国内和海外的医院、院校、学会的培训等,并支付相应的经费和脱产期间的薪酬保障

(2)系统化的后备管理人才遴选和发展机制,培养员工管理精神,为员工提供明确的晋升途径。

(3)为员工在职期间开展各类科研活动及提供配套支持,包括科研经费和科研平台等。



招聘信息查看附件


报名方式:符合招聘条件者,请按此顺序将个人简历、身份证、学历学位证(按本科、硕士顺序排列)、专业技术资格证(专业培训或获奖证书等)、规培证、学生证(应届生)等相关证件扫描件合成一个PDF文件,文件以 “应聘岗位+姓名+学历+职称”命名,以附件形式发送至招聘邮箱ft2yyzp@126.com。



联系方式


医院官网:http://www.ft2yy.cn/

联系人:人事科 梁老师、黄老师

电话:0755-83368806



深圳市卫生人才交流服务中心

2020年6月23日


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福田二院2020年卫生人才招聘岗位计划表.xlsx

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公开招聘单位:杭州第一人民医院

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