佛山市高明区人民医院2019年合同制工作人员招聘公告

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佛山市高明区人民医院2019年合同制工作人员招聘将于2019年8月12日（周一）起接受报名，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量

合同制工作人员52名。 

二、招聘职位和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具备良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）具体条件：详见《佛山市高明区人民医院2019年合同制工作人员招聘职位一览表》（附件1）。

三、报名及资格审查

1.现场报名时间和地点

报名时间：2019年8月13日（星期二）至8月23日（星期五），上午8:00～12:00，下午2:30～5:30。

报名地点：佛山市高明区人民医院门诊综合楼七楼人事科（佛山市高明区荷城街道康宁路1号），联系人：刘老师、颜老师，电话：0757-88667996。

2.邮寄资料报名的时间和地址

邮寄时间：接收邮件的截止时间为报名时间的最后一天（即8月23日），以邮戳或接收快件时间为准。

邮寄地址：广东省佛山市高明区佛山市高明区荷城街道康宁路1号高明区人民医院人事科。

邮政编码：528500。

联系人：颜老师，电话：0757-88667996。

3.现场报名和邮寄报名需提交的资料

（1）报名表2份（见附件2，请下载填写并双面打印）。

（2）本人身份证（或户口簿）、毕业证、学位证的复印件各2份（住培学员需提供住培协议书或规培学员证明复印件2份）。

（3）近期免冠1寸彩照4张（背面请写上姓名）。

（4）已取得的相关资格证书包括住培合格证书、执业资格证书的复印件各2份。

（5）需按职位要求提交工作证明或参保凭证。

（6）现场报名者除提供以上资料或复印件外，还需提供有关证件的原件备审；邮寄资料报名者在面试前也需带上以上证件的原件以备审核。

（三）资格审核

1.对现场报名者：由佛山市高明区人民医院人事科对报名者进行资格初审，符合条件的将发给笔试通知。

2. 对邮寄资料报名者：请在2019年8月29日到达佛山市高明区人民医院综合门诊楼七楼人事科，接受各项资格原件的审核，其中护理人员尚需核量身高，审核合格者，方可领取面试通知书。

（注意：由于有身高【155cm以上】要求，护理类报名人员必须先期自行准确测量身高，达155cm以上的方可邮寄资料和前来应聘，否则，现场核量身高不达要求的将不能参加应聘。）

（四）注意事项

1.报考人员只能选择一个职位进行报考，违者取消考试资格。

2.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

四、考试和考核的方式、时间、地点

考试和考核包括：笔试、面试和操作考核，笔试成绩达标者方可进入面试和操作考核程序。

（一）面试

采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，面试试题满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不能进入技能考核环节。

面试时间：2019年8月30日（星期五）上午8:30～12:00，下午2:30～5:30，具体以《面试通知书》为准，届时请应聘者提前30分钟到达面试地点。

面试地点：佛山市高明区人民医院门诊综合楼八楼电教室室（佛山市高明区荷城街道办康宁路1号）。

（二）笔试

笔试主要考核应聘者的专业和综合知识，笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。依据面试合格成绩高分到低分的顺序，按所在职位的招聘人数与笔试人员1:3的比例确定进入笔试人员，合格人数不足1:3时，以实际人数为准。

笔试时间：2019年8月30日（星期二）下午2:30～4:30。

笔试地点：佛山市高明区人民医院门诊综合楼八楼电教室室（佛山市高明区荷城街道办康宁路1号）。

（三）操作考核

笔试、面试成绩将按5:5的比例计算总成绩（成绩按四舍五入保留小数点后2位），合格分数线为60分。在总成绩合格人员中，从高分到低分顺序按1:1的比例确定进入操作考核人员。

操作考核主要考核与应聘职位相关的专业操作能力和综合表现，操作考核满分为100分，合格分数线为60分。技能考核不合格的则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。

操作考核的具体时间、地点另行通知。

对总成绩合格（60分以上）但未能进入操作考核的应聘者，如本人愿意，可根据本院实际需要和专业关联情况，按分数从高到低的顺序调整到招聘人数未满员的职位，进入操作考核及后续的招聘程序。

五、体检

操作考核合格者须进行体格检查，体检标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。考生必须在发出体检通知后1个月内完成体检及复检，体检合格方可进入公示程序。如出现体检不合格或逾期未完成体检及复检的，则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。

六、公示

招聘结果将由佛山市高明区人民医院在网站上公示，公示时间为7个工作日。

七、入职

公示情况无异议的应聘人员，按有关规定办理入职手续。符合政府紧缺人才、高层次人才标准的按文件待遇执行。

具有硕士研究生学历且副高职称以上的，经考核安排入编，入职后可享受8万安家费。

八、要求

（一）招聘单位工作人员必须严格执行有关回避的规定，对违反纪律的，将予严肃查处。

（二）严肃招聘工作纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，群众有权向各级人事部门、纪检监察部门申诉。

（三）招聘工作的所有环节要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受群众监督，严禁暗箱操作。

（四）凡接触试题、试卷的人员，必须严格遵守保密规定，不得以任何方式泄露试题。对于造成泄密事故的责任人要按有关规定给予严肃处理。

（五）对违反招考纪律、弄虚作假者，视情况轻重，分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。

附件下载：

佛山市高明区人民医院招聘工作人员职位表.xls

佛山市高明区人民医院简历.doc

佛山市高明区人民医院公开招聘报名登记表.doc

简历模板下载.doc