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上海中医药大学附属曙光医院公开招聘工作人员公告(简章)

发布时间:2019-04-15来源:上海市人力资源和社会保障局

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 上海中医药大学附属曙光医院是沪上一所三级甲等综合性中医院、至今具有一百多年历史。曙光医院中医特色显著,优势突出。目前实际开放床位1320张。

  现因业务发展需要,根据事业单位公开招聘有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘以下岗位人员:

  一、招聘岗位及职数:

  1.临床岗位,职数38名;

  2.医技岗位,职数10名;

  3.护理岗位,职数10名;

  4.管理、辅助岗位,职数3名;

  5.科研岗位,职数7名。

  二、招聘对象与条件

  1.临床岗位:临床相关专业硕士及以上学历(紧缺专业适当放宽),具有医师资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,三甲医院一年以上工作经历。

  2.医技岗位:医技相关专业本科及以上学历(紧缺专业适当放宽),持有相关专业资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,三甲医院一年以上工作经历。

  3.护理岗位:护理学相关专业大专及以上学历,持有护士执业证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,三甲医院一年以上工作经历。

  4.管理、辅助岗位:相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,三甲医院一年以上工作经历。

  5.科研岗位:相关专业硕士及以上学历,持有相关专业资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,三甲医院一年以上工作经历。

  (注:外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)

  三、招聘办法

  1. 应聘

  应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至曙光医院人力资源部。地址:张衡路528号,邮编:201203。报名时间:即日起至2019年4月30日。

  2. 资格审查

  曙光医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,并择优通知应聘者面试及技能考核。

  3. 面试和技能考核

  通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、技能考核名单。技能考核由单位组织,技能考核内容主要为相关岗位的基本理论、专业知识和实际操作等。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。

  4. 体格检查

  按照面试或笔试成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本院进行体检。

  5. 考察

  由曙光医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

  6. 拟聘人员的确定和公示

  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海中医药大学审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其他事项

  本次公开招聘的人员,一经录用,其工资、福利待遇按照事业单位有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人: 侯老师

  联系电话:20256023

  监督电话:51322031

  

  上海中医药大学附属曙光医院
       2019年4月15日


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公开招聘单位:杭州第一人民医院

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