鞍山市中心医院2019年公开招聘研究生公告

发布单位:鞍山市中心医院发布时间:2018-12-03

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根据《鞍山市公立医院聘用合同制医生(护士)管理办法》(鞍卫发[2018]11号)文件精神,为进一步加强我院卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,现将2019年公开招聘合同制医生、医技岗位及条件公告如下:


一、招聘对象

全国普通高等学校统一招生的2019年应届硕士及以上学历毕业生。


二、招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,热爱医学事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

2、专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。

3、具有普通高等学校硕士及以上学历。

4、应聘者毕业时需按时取得毕业证、学位证,否则不予接收。

5、应聘者年龄在35周岁及以下(1982年12月5日以后出生),医生岗位要求取得执业医师资格和住院医师规范化培训合格证书(七年制除外)。

6、符合回避制度的有关规定。


三、招聘岗位

招聘岗位详见《2019年鞍山市中心医院用人需求岗位信息表》。

四、招聘程序

1、应聘人员于2018年12月5日-7日三天到鞍山市中心医院9号楼三楼小会议室现场报名。

2、应聘人员需提供个人简历、身份证复印件、手机号码,本科毕业证书、学位证书原件及复印件1份,带二维码的学信网上打印的本科学历证明,研究生入学成绩单及就业推荐表原件、成绩单原件(加盖院系公章)。如提供的材料不真实,将取消笔试、面试资格。

3、笔试,采取信息化手段进行手机考试。应聘人员进入考试群后进行两次测试。第一次测试,关注群里通知,按照通知要求进行操作。第二次测试,需在正式考试前一天,到中心医院的指定考场进行。笔试当天公布成绩,并根据考生笔试成绩设最低合格分数线,按1:2的比例入围面试。如某一岗位未达1:2比例要求,在最低合格分数线上的考生可全部参加面试。最后一名成绩并列者同时入围。

面试前,因应聘者自愿放弃等其他原因出现空缺的,此岗位的下一位考生可接序进入面试。

4、面试采用100分制,时间3-5分钟,考生先自我介绍(回避姓名、毕业学校等信息),再回答一道医学人文题,最后应答考官提出的问题。面试考官对应聘人员的综合素质、仪表仪态、表达反应能力现场打分,考官主要为院公开招聘专家委员会成员,纪检监察全程监督考试过程。面试结束后,人事科按评价体系对成绩进行汇总排序,按照1:1的比例,确定拟录用人选。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序,确定签定意向协议人选。

5、签定意向协议书。拟录用人选与医院签定意向协议书,双方协商一致后履行协议内容。

6、拟录用人选毕业后带身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书原件、复印件,一个月内到人事科报到,逾期无正当理由取消录用资格。

7、体检。在进入试用期考核前进行体检,合格者在本单位公示5个工作日,公示无异议的进入试用期考核。考核合格者签定劳动合同,聘为合同制人员,按规定办理接收手续。不合格者取消聘用。


五、评价体系

考生总成绩100分,按权重计分,保留两位小数。

1、在校成绩及综合评价占20%,20分。

赋分标准

在校成绩及表现

优秀(100-90分)

良好(89-80分)

中等(79-70分)

合格(69-60分)

赋分

综合素质评价

10分

8分

6分

4分

 

学习成绩

10分

8分

6分

4分

 

2、医学基础知识和专业知识:占30%,30分。在一张试卷中医学基础知识占60分,二级学科专业知识占40分。

3、面试:综合素质,现场打分,占50%,50分。


六、福利待遇

1、工资水平与编制内工作人员同岗同酬,享受五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金)待遇。

2、依据《鞍山市解决引进人才住房实施细则(试行)》文件精神,符合规定条件的人员,可享受住房补贴或租住人才公寓。


七、需要说明事项

1、从资格审查到招聘工作结束,考生应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

2、如遇突发重大事件,按医院领导小组研究决定的意见执行,并形成会议纪要。

3、根据工作需要,由医院统筹安排在相应院区工作。


八、联系方式

联系电话:0412-5930017

联系地址:鞍山市中心医院人事科

附件:

1、《鞍山市中心医院2019年度用人需求岗位信息表》

2、《应聘人员登记表》

                     

鞍山市中心医院

2018年12月3日


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文章来源:鞍山市中心医院

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