河南省南召县人民医院 2020年公开招聘护理人员实施方案

根据医院发展需要，按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求，并报南召县卫生健康委员会、南召县人力资源和社会保障局同意，南召县人民医院决定面向社会公开招聘护理人员，现就公开招聘工作制定方案如下：

一、招聘原则

坚持按需设岗的原则；坚持公开、公正、平等、择优的原则；坚持德才兼备的原则。

二、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘护理人员20名。

三、岗位待遇

招聘人员全部实行人事代理，按照《南阳市人事代理暂行办法》宛政办[2007]70号和《南阳市人事代理实施细则》宛人[2008]81号文件执行。

四、招聘条件

（一）基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有正常履行职责的身体条件（无色盲、药物过敏史；身高3900px以上；未孕）

4、与招聘岗位专业相符。

（二）学历及资格条件

1、报考人员为普通全日制、三年制大专及以上学历的未就业毕业生。

2、持有护士执业证书或护士专业技术资格证书。

3、2019年度护士执业资格考试通过人员，未经护士执业注册，须持有护士执业资格考试成绩合格证明。

（三）年龄条件

报考人员年龄要求在25周岁以下（1995年5月30日后出生）,本科学历可视具体情况适当放宽年龄。

（四）有下列情形之一者不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、受党政纪处分的；

3、受过刑事处罚的；

4、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为的；

5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。

五、招聘程序与办法

1、发布公告

2020年6月15日至6月21日在南召县人民政府网站发布招聘公告。

2、报名和资格审查

2020年6月22日至6月24日正常工作时间。

凡符合本次招聘条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、毕业证、就业报到证及护理专业技术资格证(或护士执业证书、护士执业资格考试成绩合格证明），以上均为原件和复印件。报名时本人必须到场，经资格初审合格后，填写报名表，并到金阳光相室照相（中华路自然资源局西20米）。

各岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的比例小于1.5:1时，招聘岗位等比例减少。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。

报名地点：南召县人民医院人力资源部（门急诊综合楼805室）

咨询电话：66880320  13838727303  13937740566

3、笔试

采取当场命题、当场阅卷。考试内容为护理专业知识。考试结果面向社会公布，接受社会监督。笔试时间另行通知，请注意查看相关公告和通知。

4、面试（含心理测试）

按笔试人员与招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加面试人员，并对其进行护士职业心理素质测试。面试人员应准备不超过5分钟的自我介绍和职业规划。面试不合格造成岗位空缺，笔试人员按成绩高低自动递补。面试时间另行通知。

5、考试通过人员确定

以面试最终成绩确定考试通过人员。

  若同一岗位出现面试成绩相同时，按笔试成绩从高到低取舍；若出现笔试成绩相同，按第一学历高低取舍；若学历相同，按取得资格证考试分数成绩取舍。

6、免试

全日制、四年制本科及以上学历且取得学士及以上学位的毕业生可免予笔试，并在同等条件下优先录取。

7、体检和政审

对通过考试人员进行体检、政审。体检政审参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。体检或政审不合格造成岗位空缺，按成绩高低自动递补。

8、公示聘用

对岗前培训合格人员，按有关规定向社会进行公示，公示期7天；公示期满后无异议者，转入试用期，签订试用期劳动合同，试用期六个月，待遇按医院相关规定执行。试用期满后经考核合格方可予以聘用。

报名者凡未在规定时间领取准考证、参加笔试、面试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。

南召县人民医院

二〇二〇年六月十五日