东莞市松山湖中心医院(东莞市第三人民医院)医联体单位——东莞松山湖社区卫生服务中心2020年 公开招聘工作人员(聘员)公告

发布单位:东莞市松山湖中心医院发布时间:2020-04-26

东莞松山湖社区卫生服务中心(以下简称中心)成立于2008年12月,是由松山湖管委会设置、松山湖宣传与社会工作局直属管理,“政府办、政府管”收支两条线的公益性一类事业单位。中心位于松山湖北部创意生活城,面积4600平方米,是一所集医疗、预防、保健、健康教育、康复、计生技术指导为一体的公立基层医疗服务机构,下设六个站点,主要为园区居民提供基本医疗、基本公共卫生服务、疾病防控服务。中心与东莞市松山湖中心医院(东莞市第三人民医院)组建医联体,通过完善合作机制、增加共建科室、筹建儿童健康管理中心、开设转诊患者绿色通道、开通医联体健康直通车等措施,进一步推动了医联体向纵深发展。

近年来,松山湖社卫机构不断完善,为了适应园区社区卫生服务事业的发展,进一步充实医疗人才队伍,储备卫生专业技术人才,现面向全社会公开招聘工作人员(聘员)24名。有关事宜公告如下:

 

一、招聘岗位及任职条件:

序号

招聘

人数

应聘条件

岗位

1

B超医生

1

1、全日制本科及以上学历,医学影像学专业;
  2、中级及以上职称,超声波医学;
  3、具有综合性二级甲等及以上医院超声科工作经验;
  4、45周岁以下,身体健康,沟通协调能力强。

2

全科医生

4

1、全日制本科及以上学历,临床医学或全科医学专业;

2、中级及以上职称,全科医学或内科学;如完成3年国家全科医生规范化培训(即“5+3”),并取得《全科医师规范化培训合格证书》者,可放宽为初级职称;

3、年龄45周岁以下,身体健康、沟通协调能力强;

4、具有基层社区卫生服务机构丰富工作经验者优先,年龄可适当放宽。

3

心血管

内科医生

1

1、全日制本科及以上学历,临床医学专业;
  2、中级及以上职称,内科学;
  3、理论知识扎实、临床经验丰富,具有综合性二级甲等及以上医院心血管专科工作经验,具有一定的科研教学能力;
  4、年龄45周岁以下,身体健康、沟通协调能力强,经验丰富者年龄可适当放宽。

4

内分泌科医生

1

1、全日制本科及以上学历,临床医学专业;
  2、中级及以上职称,内分泌学或内科学;
  3、理论知识扎实、临床经验丰富,具有综合性二级甲等及以上医院内分泌专科工作经验,具有一定的科研教学能力;
  4、年龄45周岁以下,身体健康、沟通协调能力强,经验丰富者年龄可适当放宽。

5

内科医生

1

1、全日制本科及以上学历,临床医学专业;
  2、中级及以上职称,内科学;
  3、理论知识扎实、临床经验丰富,具有综合性二级甲等及以上医院内科工作经验,具有一定的科研教学能力;
  4、年龄45周岁以下,身体健康、沟通协调能力强,经验丰富者年龄可适当放宽。

6

口腔医生

1

1、全日制本科及以上学历,口腔医学专业;
  2、中级及以上职称,口腔医学;
  3、具有丰富的口腔科临床工作经验;
  4、45周岁以下,身体健康。

7

社区护士

5

1、全日制本科及以上学历,护理学专业;

2、护师及以上职称;

3、具有综合性二级甲等及以上医院工作经验;

4、年龄35周岁以下,身体健康;

5、具有心血管内科、内分泌科、口腔科或中医科等相关科室工作经验者优先。

8

公卫医生

6

1、全日制本科及以上学历、预防医学专业;

2、中级及以上职称;
  3、35周岁以下,身体健康;
  4、具有《广东省预防接种门诊工作证》和基层社区卫生服务机构工作经验者优先;
  5、具有汽车驾驶证,会开手动波车辆(工作用皮卡车)者优先。

9

儿保医生

1

1、全日制本科及以上学历,临床医学专业;
  2、中级及以上职称;
  3、具有从事儿保或儿科工作经验;
  4、40周岁以下,身体健康。

10

财务人员

1

1、全日制本科及以上学历,会计、法学、金融、经济学、数学等专业;

2、40周岁及以下,身体健康;

3、责任心强,具有良好的表达能力和沟通能力;

4、擅长office等各类办公软件以及各种财务工具的基本操作和运用;

5、有从事政府采购及机关事业单位财务工作经验者优先。

11

宣传专员

1

1、全日制本科及以上学历,新闻传播、中文相关专业;

2、35周岁及以下,身体健康;
  3、思维活跃,有创意想象力,具备策划思考能力,执行力强;
  4、有较强的文字功底和能够独立撰写文案;
  5、具有良好的表达能力和理解能力,擅长沟通;
  6、精通office等各类办公软件的基本操作和运用,精通PPT优先;
  7、有新媒体运营、视频制作经验优先。

12

后勤管理人员

1

1、大专及以上学历;
  2、40周岁及以下,身体健康;
  3、责任心强,沟通协调能力强;
  4、具有物业管理相关工作经验者优先。


二、福利待遇

医护人员平均年薪约25-30万。

三、报名办法:

(一)报名时间:即日起—2020年5月31日

(二)报名方式:

1、现场报名:

(1)现场报名地点:东莞松山湖社区卫生服务中心四楼综合办公室(松山湖创意生活城),联系人:郭小姐、袁小姐;联系电话:23076100转506或23076100转505。

(2)现场报名时间:即日起—2020年5月31日(逢周一至周五,法定节假日除外,8:00-12:00,14:00-17:30)

2、网上报名:报名资料(文件命名方式:姓名+应聘岗位)的电子版请压缩打包发送至sshsqzxzp@126.com

(三)报名需提交材料:①松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表(见附件)(报名表中应聘岗位只能填写1个岗位);②有效身份证或户口薄的原件及复印件;③毕业证、学位证、执业证、资格证、相关专业技术职称证及各岗位要求的相关证书;④符合计划生育政策规定,拟聘用时须提交近半年内县、乡(镇)计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件方能入职。⑤资料提供齐全者方可参加报名(资料不齐全者视为无效报名,将不予接收),若为网上报名者,请将所有资料打包后发送至邮箱,所提供资料证书必须含所盖公章页及有证书编号页,不得漏页。同一证件资料请将正反面编辑在同一A4纸word文档上。

四、考试

采用“笔试+面试+业务考核”的方式进行,笔试、面试、业务考核成绩均采用百分制,综合得分按照笔试20%、面试40%、业务考核40%的占比汇总计算。

(一)  笔试

笔试采用闭卷考试,主要考核应试者的专业理论基础和操作常识。

(二)面试

由招聘工作领导小组统一管理,采用结构化面试方式。根据应聘简历的投递情况,分批进行面试。

面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格;经资格审查合格者将以短信和电话方式通知其参加面试。

(三)业务考核

1、考核对象:招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩排名决定各岗位进入业务考核人员。

2、考核内容:考核内容为实际业务工作能力。

3、考核办法:由科室评分及患者评分两部分组成,考核评分的要素分为三个方面:即业务能力、医患沟通能力、服务态度。

4、考核时间及地点:业务考核时间为3天,考核对象需在面试结果公布后7天内到松山湖社区卫生服务中心指定地点参加业务考核,否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整。

5、考核期间待遇:按照考核天数发放工资(具体为中级或以上职称人员每天200元,初级职称及其他人员每天150元),吃住自行解决。

五、体检和考察

通过业务考核的人员,进入体检。体检工作参照《广东省医师执业注册健康体检》、《广东省护士执业注册健康体检》等相关规定组织实施,体检费用凭票报销。具体体检事项另行通知。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由招聘工作领导小组根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,全面核实其是否符合任职资格条件。

六、任职

新聘用人员考核期为一个月,考核期满合格的予以正式入职。考核期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。


附件下载:

松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表.doc

文章来源:东莞市松山湖中心医院

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