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工作性质

全职

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招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

岗位职责:
1、组织制定、完善医院相关医疗管理制度、流程、医护常规和操作规程,管理各科室制度落实;
2、深入科室,了解和检查诊断、治疗、查房等情况,主持召开医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量;
3、主持会诊、技能交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动,组织医疗业务统计、病案管理工作;
4、领导并组织危重病人的会诊、抢救工作;
5、 配合营销企划部做好院内外宣传,专家义诊等工作;
6、深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者的满意度;
7、制定人才培养计划并组织实施,保障医院良好的人员稳定性;
8、 院长交办的其他工作。
任职要求:
1、具备医院管理经验,医疗类相关专业,50岁以下;
2、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,有较强的组织、协调、指挥能力;
3、熟悉医疗工作的基本规律,执行力强,各项管理能够落地,有指挥应变突发事件的能力;
4、能够对医护团队进行计划性培养。|

单位介绍

大连华联善古堂中医医院(骨科)是以传统中医内病外治为基础,专注于骨关节疾病的研究与治疗的专科医院。我院专家团队历经十余年刻苦钻研,挖掘、整理了几乎失传的中药透骨外敷疗法,传承并予以发扬光大,专门治疗各种骨关节疾病。 诊疗特色:弘扬国医 造福桑梓我院不仅仅采用现代放射诊断技术,更多是继承中医传统查体触诊手法,从而大幅提高了骨病诊断的精准度。我院始终恪守更安全、更有效的治疗理念,根据不同骨病患者的不同病因、病情、病症、体质、年龄、患病周期等诸多因素,通过配方一对一、疗法一对一,为每位患者制定完全个性化专属的治疗方案,从而真正做到了中医祖训所提倡的“因病施药、辨证施治”的治疗原则。我院采用与众不同的中药透骨外敷疗法,同时配合中医推拿、针灸

大连华联善古堂中医医院(骨科)是以传统中医内病外治为基础,专注于骨关节疾病的研究与治疗的专科医院。我院专家团队历经十余年刻苦钻研,挖掘、整理了几乎失传的中药透骨外敷疗法,传承并予以发扬光大,专门治疗各种骨关节疾病。 诊疗特色:弘扬国医 造福桑梓我院不仅仅采用现代放射诊断技术,更多是继承中医传统查体触诊手法,从而大幅提高了骨病诊断的精准度。我院始终恪守更安全、更有效的治疗理念,根据不同骨病患者的不同病因、病情、病症、体质、年龄、患病周期等诸多因素,通过配方一对一、疗法一对一,为每位患者制定完全个性化专属的治疗方案,从而真正做到了中医祖训所提倡的“因病施药、辨证施治”的治疗原则。我院采用与众不同的中药透骨外敷疗法,同时配合中医推拿、针灸、药浴、熏蒸等传统疗法,并结合现代医学康复技术,形成了一整套自主研发的疗法体系。 院内简介:重点专科 国医携手我院将门诊诊疗、康复理疗、住院治疗无缝对接,形成模式化治疗体系,并依次进行分层管理,一层主要科室有:诊室区、治疗区、试敷区、抢救室、放射科、药局等;二层主要科室有:针灸室、药透室、艾灸室、拔罐室、推拿科、康复科;三层为住院部,为住院患者提供良好的康复环境。我院拥有多名资深骨科专家和一支高素质的专业医护团队,医师阵容覆盖老中青三个年龄层,形成了较为完善的医疗技术发展梯队。我院管理科学规范,不仅对接国内现代管理方法,并参照国际化先进的JCI管理理念和方法,接轨世界医疗管理经验,确立了精细化管理体系。 公益文化:文化筑基 回馈惠民我院以关心骨骼健康、关注骨骼疾病、关爱骨骼病患为己任,以“回归医疗本质、承扬国医精粹、深化医疗照护、面向基层百姓” 为根,以“仁心良医、匠心良药”为本,矢志不渝为中医药事业发展做贡献,业已成为口碑良好、百姓信赖的骨科医院!我院健康发展的同时,始终不忘与公益同行,年均开展“百家社区公益行”、“中医骨病医疗下乡”等骨健康公益活动60余场,惠民举措“骨健康六项筛查”累计受益市民万余人…… 主治范围:颈椎病、肩周炎、网球肘、腱鞘炎、腰间盘突出、膨出、腰肌劳损、腰椎管狭窄、坐骨神经痛、膝关节炎、滑膜炎、半月板损伤、踝关节炎、骨质增生、股骨头坏死、风湿、类风湿、骨质疏松、四肢麻木、僵硬、老寒腿、各关节无名肿痛等老骨关节疾病。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

大连华联善古堂中医医院有限公司

注册资本

160.43万元

法人代表

杨秀梅

成立时间

2017-01-16

经营状态

存续

企业类型

其他有限责任公司

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工作地址

辽宁省大连市甘井子区辽宁省大连市甘井子区金三角广场18号

公司基本信息

民营医院

200~499人

6个在招职位

职位百科

院长/副院长

医院院长是医院中领导全院行政、业务工作的负责人,具体包括制定全院的发展规划和工作计划,根据规划按期布置、检查工作落实情况,建立健全规章制度、岗位职责和技术操作规程,领导组织对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升等工作;
副院长是院长的下一级领导,一般可分为业务副院长和行政副院长,业务副院长主要分管医院的住院、门诊、医技、医疗护理、科研等工作;行政副院长主要负责医院的行政、后勤、预防、综合维稳等工作。

行政/人事

医院行政主要协调各后勤科室部门的工作,保障医院医疗业务的开展和正常诊疗工作的秩序,完善医院物业、餐饮以及库房的管理监督等工作。
医院人事和大部分企业的人事一样主要负责人员的招聘面试、绩效考核、工资奖金核算、个税、社保、公积金申报工作、员工档案管理、离职办理等等工作。