各临床科室护士 面议

四川省遂宁市

不限

硕士

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招聘科室

护理

经验要求

不限

学历要求

硕士

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

1970-01-01

职位描述

硕士研究生及以上学历。
具备学位证和学历证,一次性发放安家补助7-9万
具备学位证和学历证(中级职称),一次性发放安家补助10万
具备学位证和学历证(副高职称),一次性发放安家补助12万
1.前三年保底收入10-18万
2.租房补贴2万
3.人才补助500元/月
4.有科研立项的,提供配套的项目启动基金10-50万元
5.非临床医师类别及未取得规培合格证者安家补助为5万元
安家补助、保底收入、人才补助面谈,享受在编人员基本工资待遇,购买五险一金。

单位介绍

从红十字医院诊所到遂宁市红十字医院100年,从遂宁市红十字医院到遂宁市第一人民医院10年,医院成为“四院区同时运行、两个新院区即将建成”的大型城市综合医院,目前开放床位1200张,未来5年内规划床位2000张。医院现有职工800余人,有硕士研究生近100人,高级职称200余人,“医院发展、员工幸福”是医院两大主题,依托全省绩效改革试点医院契机,建立了重用人才、用好人才的机制,完善了多劳多得、优劳优酬的绩效分配方案,医院鼓励员工学历提升,职称晋升,开拓创新,2018年选派优秀管理者14名人员赴台和8名优秀医师赴欧洲进行研修,管理与学术国际交流成为常态。开设了十余个文化兴趣班加强员工融合、丰富员工文化生活。

从红十字医院诊所到遂宁市红十字医院100年,从遂宁市红十字医院到遂宁市第一人民医院10年,医院成为“四院区同时运行、两个新院区即将建成”的大型城市综合医院,目前开放床位1200张,未来5年内规划床位2000张。医院现有职工800余人,有硕士研究生近100人,高级职称200余人,“医院发展、员工幸福”是医院两大主题,依托全省绩效改革试点医院契机,建立了重用人才、用好人才的机制,完善了多劳多得、优劳优酬的绩效分配方案,医院鼓励员工学历提升,职称晋升,开拓创新,2018年选派优秀管理者14名人员赴台和8名优秀医师赴欧洲进行研修,管理与学术国际交流成为常态。开设了十余个文化兴趣班加强员工融合、丰富员工文化生活。

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工商信息

企业全称

遂宁市第一人民医院(遂宁市红十字医院)

注册资本

法人代表

陶春潮

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

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工作地址

四川省遂宁市船山区遂宁市船山区油房街22号(观音湖下穿隧道西出口处)遂宁市第一人民医院人事科(717室)

职位百科

护理/护师/护士

护士:是指取得过护士执业证书,并且必须按照卫健委相关法律条文和护理行业规范展开相应护理项目的职业。职责是保护患者生命、减轻病人痛苦、增进人民健康的职责。作为护士需要有爱心、细心、责任心以及足够的耐心,这也是护士被称为白衣天使的原因。
护师:是一种初级护理人员,和护士的工作内容没有太大的差别,具备独立完成护理工作的能力。
护理:护理更多的是对没有自理能力或者暂时没有自理能力的患者提供个人卫生方面的帮助,如洗漱、理发、穿衣等。